В процессе этого обучения абсолютно все слушатели смогут сформировать мнение по поводу того, что такое экономика и управление в электроэнергетике, как они смогут применить свои приобретенные знания для продуктивной работы в данной области.Программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление в электроэнергетике» подготовлена преподавательским составом НАНО «ИПО» в партнерстве с практикующими экспертами, что гарантирует ее структурированность, проработанность и наполненность информацией, необходимой для грамотного ведения трудовой деятельности.
Варианты обучения
Вариант обучения
Стоимость
Когда
Срок обучения
График занятий
дистанционно
25 400 р.
В любое время
6 месяцев
508 ак. ч.
20 часов в неделю / 40 часов в неделю
Преимущества обучения
1
В любое удобное время
Обучайтесь дома, на работе или в любом удобном месте — с компьютера или смартфона.
2
Нас выбирают и нам доверяют
Удобное получение дистанционного дополнительного профессионального образования и повышения квалификации. 2000+ курсов!15000+ выпускников из 200 городов! Сжатые сроки оформления документов и ускоренные сроки обучения, рассрочка и индивидуальные скидки!
3
Наглядный прогресс
Прозрачность Ваших результатов, каждый пройденный курс, закрепляется тестированием. Вы можете самостоятельно оценить полученные знания.
Дополнительная информация
Программа профессиональной переподготовки "Экономика и управление в электроэнергетике" рассчитана на 508 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном Сокращена в 2 раза. Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.Данный курс позволит Вам освоить профессию «Экономиста по энергетике». И получить все знания и навыки, необходимые для успешной деятельности:- Основы менеджмента;- Управление человечкскими ресурсами;- Стратегический менеджмент;- Управление энергетическим бизнесом;- Стратегии развития предприятия топливно-энергетического комплекса;- Стратегия управления персоналом и формирование кадровой политики;- Организация подбора, найма и оценки персонала;- Организационное развитие предприятий;- Системный подход к обучению персонала и формирование кадрового резерва;- Бюджетирование расходов на персонал;- Охрана труда на предприятиях энергетики;- Системы мотивации и оплаты труда на предприятиях энергетики;- Управление эффективностью деятельности персонала;и многое другое.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.