Россия
План поступления
Войти

Правовое регулирование трудовых отношений

повышение квалификации

О программе

Благодаря освоению данного курса Вы приобретете ценные компетенции в сфере правового регулирования трудовых отношений. В рамках курса рассматриваются такие темы, как особенности и формы трудового договора, правила оформления кадровых документов, нормы рабочего времени, правовое регулирование оплаты труда и многое другое.

Варианты обучения

Вариант обученияСтоимостьКогдаСрок обученияГрафик занятий
дистанционно
4 800 р.
В любое время
2 недели
72 ак. ч.
Свободный

Преимущества обучения

1
Быстрое и легкое зачисление на курс
Для того чтобы мы зачислили Вас на соответствующий курс, от Вас потребуются отсканированные копии диплома о высшем, либо среднем профессиональном образовании, отсканированная копия паспорта (первый разворот), СНИЛС и свидетельство о заключении брака, если менялась фамилия. Все эти документы можно прислать на нашу почту, оплатить обучение и мы в этот же день зачислим Вас на соответствующую программу.
2
Профессиональные преподаватели
Преподаватели, которые реализуют данную программу, имеют многолетний опыт работы в ведущих ВУЗах России, а также ученые степени кандидатов и докторов наук.
3
Доставка удостоверения о курсах повышения квалификации быстро и бесплатно
После прохождения аттестации мы в короткие сроки сформируем диплом, если это курс профессиональной переподготовки, либо удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации, если это курсы повышения квалификации и бесплатно вышлем Вам по почте.
4
Неограниченное количество попыток сдачи итоговой аттестации
Промежуточная и итоговая аттестация основана сугубо на материалах лекций, представленных в этом курсе. Если у Вас не получилось сдать зачет, либо экзамен с первого раза, ничего страшного. Каждый Слушатель может проходить аттестацию множество раз, пока не получит положительную оценку.
5
Насыщенная и интересная образовательная программа
Учебный материал представлен в виде лекционных текстов, презентаций, видео-материалов. Все материалы отличаются актуальностью, легкостью изложения и в то же время высоким академическим уровнем.
6
Полностью дистанционный формат обучения
Слушатель имеет возможность обучаться в любое время и в любом месте. Единственное требование - наличие компьютера и выход в сеть Интернет.

Дополнительная информация

Раздел 1. Оформление трудовых отношений
Тема 1.1 Трудовой договор: требование к содержанию, сроки, порядок заключения. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Отличие трудового от гражданско-правового договора
Тема 1.2 Оформление кадровых документов
Тема 1.3 Документы при приеме. Материальная ответственность работника и работодателя
Тема 1.4 Особенности оформления работы по совместительству. Порядок оформления и отмены
Тема 1.5 Переводы и изменение трудового договора
Тема 1.6 Трудовая книжка: правила хранения, ведения, учета и выдачи ТК. Назначение ответственного лица за работу с ТК. Необходимые книги учета при работе с ТК. Обязанность работодателя выдать ТК в день увольнения. Сложные вопросы и наиболее частые ошибки при работе с ТК. Внесение изменений и исправлений в ТК
Раздел 2. Рабочее время и время отдыха
Тема 2.1 Рабочее время. Норма рабочего времени. Табель учета рабочего времени
Тема 2.2 Работа за пределами рабочего времени. Оформление документов при ведении ненормированного рабочего дня. Оформление привлечения к сверхурочной работе. Оплата сверхурочной работы
Тема 2.3 Сокращённое и неполное рабочее время. Предоставление гарантий. Работа в выходные дни и компенсация за такую работу
Тема 2.4 Суммированный учет рабочего времени. Типичные ошибки. Графики работы, правила их составления
Тема 2.5 Графики отпусков: правила составления. Предоставление отпуска по графику и вне графика. Оформление различных видов отпусков. Разделение отпуска на части. Когда возможен отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Учебный отпуск: кому предоставлять и как правильно оформить. Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком. Компенсации (удержания) за неиспользованный (предоставленный авансом) отпуск при увольнении работника
Тема 2.6 Командировки: оформление документов. Больничные, прогулы (в том числе «потерявшиеся работники»), иные неявки: на что обратить внимание при учете рабочего времени
Раздел 3. Правовое регулирование оплаты труда
Тема 3.1 Оплата труда в локальных актах и трудовых договорах. Значение оплаты труда в трудовых отношениях. Правовое регулирование оплаты труда. Локальные нормативные акты об оплате труда, их структура и содержание. Оплата труда в трудовом договоре
Тема 3.2 Сроки выплаты заработной платы, изменение в правовом регулировании. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы
Тема 3.3 Системы оплаты труда, их законодательное и локальное регулирование. Типовые ошибки установления оплаты труда в ЛНА и трудовых договорах. Примеры правильных формулировок
Тема 3.4 Ответственность компании при нарушениях в сфере оплаты труда. Изменения в КоАП РФ
Тема 3.5 Оплата труда: надбавки, доплаты, премии
Тема 3.6 Изменение оплаты труда. Изменение системы премирования. Внесение изменений в локальные нормативные акты
Раздел 4. Рабочее время
Тема 4.1 Норма рабочего времени. Обзор отклонений от нормы и их оплата. Сверхурочная работа и работа в выходной день. Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходной день. Особенности при суммированном учете рабочего времени. Типовые ошибки работодателей. Судебная практика
Тема 4.2 Ненормированный рабочий день. Оформление документов. Предоставление компенсации
Раздел 5. Нормирование труда и его применение на практике
Тема 5.1 Нормирование труда, как определение количества труда. Виды норм труда, их использование в современном бизнесе. Правовое регулирование нормирования труда. Нормы управления и их значение для руководства компанией
Тема 5.2 Нормированные задания для офисных работников. Нормы времени их применимость для различных должностей и профессий
Тема 5.3 Разработка норм труда в компании. Фотография рабочего дня, хронометраж как способы разработки норм труда. Алгоритм проведения фотографии рабочего времени. Расчет численности на основании норм труда
Раздел 6. Проверка ГИТ и других госорганов
Тема 6.1 Проверки работодателей ГИТ
Тема 6.2 Как оспорить решение ГИТ: жалобы и обращения в суд. Слабые места ГИТ
Итого 72 часа

Преподаватели

  • Аватар
    Арсений Витальевич Виткевич
    Кандидат юридических наук. Научно-педагогический стаж 19 лет.

Результаты обучения

  • Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Юридические учебные центры Омска, Юридические учебные центры Омска дистанционно, Учебные центры Омска по направлению «юриспруденция», Учебные центры Омска по направлению «юриспруденция» дистанционно, Гуманитарные и социальные учебные центры Омска, Гуманитарные и социальные учебные центры Омска дистанционно
Представитель учебного центра
Аватар
Вадим Валерьевич Лазуткин