Кадровое сопровождение трудового процесса в современной организации
повышение квалификации
О программе
Целью данного курса является приобретение слушателями системы знаний и навыков, необходимых для создания в организации современной системы кадрового сопровождения трудового процесса. Программа рассматривает процесс кадрового сопровождения трудового процесса организации, роль трудового законодательства в кадровом процессе и его изменение в современных условиях. Важная роль в программе курса отводится трудовому законодательству в сфере оплаты и нормирования труда.
Варианты обучения
дистанционно
2 недели (72 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
Свободный
График занятий
3 900 р.
Стоимость
Преимущества обучения
1
Профессиональные преподаватели
Профессорско-преподавательский состав имеет многолетний стаж в сфере реализации соответствующих дисциплин и представлен в основном кандидатами и докторами наук.
2
Дистанционный формат обучения
Все курсы реализуются в дистанционном формате, что позволяет сэкономить время и обучаться в любом удобном месте при наличии компьютера/планшета/телефона и сети Интернет.
3
Профессиональные стандарты
Все образовательные программы созданы исключительно в соответствии с последними образовательными стандартами.
4
Регистрация дипломов и удостоверений
Данные выданных дипломов о профессиональной переподготовке и удостоверений о повышении квалификации в обязательном порядке регистрируются в системе фис ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
5
Московский диплом
По окончании курса Вы получите Московский диплом от "Столичного Корпоративного Университета".
Дополнительная информация
Учебный план
1 Кадровое сопровождение трудового процесса на современном предприятии
2 Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом
3 Кадровая политика организации
4 Организация работы кадровой службы
5 Организация маркетинга персонала
6 Трудовое законодательство в кадровом процессе
7 Источники трудового права
8 Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений
9 Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
10 Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
11 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
12 Кадровое администрирование и его функции
13 Требования к оформлению кадровой документации.
14 Номенклатура дел
15 Кадровые документы для предоставления в государственные органы
16 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
17 Документы по личному составу. Работа с документацией по личному составу
18 Трудовой договор
19 Трудовая книжка
20 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
21 Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам
22 Трудовое законодательство о нормировании труда Трудовое законодательство об оплате труда
23 Сущность и виды гарантий и компенсаций
24 Характеристика различных видов гарантий и компенсаций работникам
25 Итоговая аттестация. Зачет
Итого: 72ч.
1 Кадровое сопровождение трудового процесса на современном предприятии
2 Кадровая служба в оргструктуре организации и в системе управления персоналом
3 Кадровая политика организации
4 Организация работы кадровой службы
5 Организация маркетинга персонала
6 Трудовое законодательство в кадровом процессе
7 Источники трудового права
8 Понятие и принципы правового регулирования трудовых отношений
9 Квалификационный справочник и профессиональные стандарты Коллективный договор
10 Изменения в трудовом законодательстве в 2020 году
11 Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы
12 Кадровое администрирование и его функции
13 Требования к оформлению кадровой документации.
14 Номенклатура дел
15 Кадровые документы для предоставления в государственные органы
16 Правила ведения документов в кадровом делопроизводстве (трудовой договор, трудовая книжка, книги учета)
17 Документы по личному составу. Работа с документацией по личному составу
18 Трудовой договор
19 Трудовая книжка
20 Сроки хранения кадровой документации. Формирование архива
21 Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда. Гарантии и компенсации работникам
22 Трудовое законодательство о нормировании труда Трудовое законодательство об оплате труда
23 Сущность и виды гарантий и компенсаций
24 Характеристика различных видов гарантий и компенсаций работникам
25 Итоговая аттестация. Зачет
Итого: 72ч.
Результаты обучения
- Удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Вадим Валерьевич Лазуткин