Россия
План поступления
Войти

Директор по персоналу

профессиональная переподготовка

О программе

Курс переподготовки "Директор по персоналу" направлен на развитие стратегических и управленческих компетенций в области управления человеческими ресурсами, включая подбор, мотивацию и развитие сотрудников. Вы научитесь создавать эффективные HR-стратегии, оптимизировать кадровые процессы и поддерживать корпоративную культуру. Обучение подготовит вас к успешному руководству HR-департаментом и обеспечению роста и стабильности компании.

Варианты обучения

дистанционно
6 месяцев (622 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
График занятий
116 500 р.
Стоимость

Преимущества обучения

1
Преподаватели – практики
Преподаватели – практики, то есть те люди, которые в бизнесе и которые знают всю эту кухню изнутри. Являются топ-менеджерами и ведут проекты в крупных компаниях, таких как: Роснефть, Сбербанк и др. Также есть преподаватели крупнейших ВУЗов России, например: Высшая Школа Экономики, МГУ, РАНХиГС. Можем предоставлять список по каждому направлению по запросу.
2
Нам доверяют крупные компании
Нам доверяют и обучаются крупные компании, такие как Роснефть, РЖД, Россети, HeadHunter, Сбербанк и др., а также топ-менеджеры, действующие предприниматели, руководители.
3
Европейское качество
Программа разработана по международным стандартам в соответствии с системой ECTS и по количеству баллов приравниваются к Европейской магистратуре.
4
Онлайн-семинары
2 раза в неделю проходят онлайн-семинары на которых можно взаимодействовать с преподавателями и группой.
5
Дипломы установленного образца
Есть государственная лицензия на образовательную деятельность и дипломы заносятся в систему ФРДО (Федеральный реестр документов об образовании).
6
Взаимодействие с преподавателями
В процессе обучения можно общаться с преподавателями и задавать вопросы на онлайн семинарах. На последних этапах привязывается научный руководитель, который помогает с дипломным проектом.
7
Учиться интересно
Интересные практические домашние задания, обучение в формате case-study (разборы бизнес-кейсов).
8
Аккредитации и членства
Являемся членами РАБО (Российской Ассоциации Бизнес-образования). Имеем европейскую аккредитацию Ecicel.
9
Поддержка 24/7
К каждому студенту привязывается персональный куратор, который поддерживает по телефону или в мессенджерах и всегда готов ответить на вопросы.
10
Только актуальный контент
Все программы современные и постоянно обновляются. Последнее обновление в 2025 году.

Дополнительная информация

1. Вы научитесь разрабатывать и внедрять эффективные стратегии управления персоналом для повышения производительности.
2. Вы освоите методы подбора, адаптации и развития сотрудников, учитывая потребности компании.
3. Вы научитесь проводить оценку и мотивацию персонала для стимулирования профессионального роста.
4. Вы сможете организовывать обучение и развитие кадров с использованием современных подходов.
5. Вы овладеете навыками управления трудовыми отношениями и разрешения конфликтных ситуаций.
6. Вы научитесь анализировать и оптимизировать процессы управления человеческими ресурсами для повышения эффективности бизнеса.

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

Смотрите также

Mba Москвы по направлению «управление», Mba Москвы по направлению «управление» дистанционно, Mba Москвы по направлению «управление персоналом», Mba Москвы по направлению «управление персоналом» дистанционно, Mba Москвы по направлению «топ-менеджмент», Mba Москвы по направлению «топ-менеджмент» дистанционно, Mba Москвы по направлению «управление и экономика», Mba Москвы по направлению «управление и экономика» дистанционно
Представитель МДА
Иван Столяренко