Первым делом: как подростку устроиться на летнюю подработку

Какие документы понадобятся

Если подростку уже исполнилось 16 лет, он имеет право сам заключить трудовой договор с работодателем, а с 14 лет такой договор может быть заключен при согласии одного из родителей (если речь идет о легком труде в свободное от учебы время, безопасном для здоровья школьника). Для того, чтобы подписать трудовой договор, понадобятся следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка (если это первая работа, работодатель оформляет ее сам);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (с 14 лет его предлагают оформить в Пенсионном фонде, хотя и эту задачу можно переложить на работодателя).

Можно найти себе подработку и без трудового договора (например, попробовать писать заметки в местное СМИ — гонорары обычно оформляются по краткосрочному контракту или вообще безо всякого контракта с автором), но тут стоит вдумчиво оценить надежность работодателя, чтобы потом не возникли проблемы с выплатой заслуженного заработка. По закону, перед приемом на работу подросток должен обязательно пройти медицинское обследование, но медосмотр осуществляется за счет работодателя. На деле многие компании игнорируют это правило, если сотруднику не требуется медкнижка (она понадобится, например, при работе в общепите).

Где работать нельзя

По Трудовому кодексу, подросток до 16 лет может работать не более 24 часов в неделю, а с 16 до 18 лет — не более 35 (то есть максимум по семь часов в день, если вычесть выходные). При этом несовершеннолетние не могут работать:

• на работах с вредными и/или опасными условиями труда;
• на подземных работах;
• на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, ночные кабаре и клубы, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);
• на работе, где требуется переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные предельные нормы (до 10,2 кг для девушек от 16 лет, до 16,4 кг для юношей того же возраста. Для детей от 15 до 16 лет нормы — в два раза меньше);
• также нельзя отправлять подростков в командировки, позволять им работать сверхурочно, в выходные и по праздникам. Но тут есть исключения — для случаев, когда несовершеннолетний устроился в СМИ, съемочную группу, театр или на другую творческую работу.

Где искать

Во-первых, можно обратиться в местную службу занятости. Во-вторых, на крупных сайтах вакансий обычно нет специального раздела «для подростков», но есть рубрики «без опыта работы» и «для студентов». Ими вполне можно воспользоваться — для многих работодателей, предлагающих простую подработку, нет принципиальной разницы между 16- и 18-летним курьером или промоутером. Также имеет смысл поспрашивать у знакомых взрослых — можно устроиться выгуливать соседских собак или ездить за покупками для бабушкиной подруги. Вероятнее всего, безо всякого трудового договора, конечно.

Какую профессию выбрать

Подработки для подростков можно условно разделить на две категории. Первая — это низкоквалифицированный труд, опыт которого впоследствии вряд ли пригодится человеку. Плюсы: в этой сфере легко найти работу, потому что спрос есть всегда, она «ненапряжная», да и заработок для начинающего неплохой. Минусы: хотя в целом любой умеренный труд полезен и хорошо дисциплинирует, никаких особо интересных навыков школьник тут не получит.

Примеры:

• Курьер (средняя зарплата за месяц — около 25000 руб.): нужно быть расторопным, ответственным и хорошо ориентироваться в городе. Например, можно доставлять пиццу, как герой фильма «Человек-паук», или товары из интернет-магазинов.
• Распространитель флаеров (от 15000 до 25000-30000 руб./мес., в зависимости от нагрузки). Самый простой, но и самый безыдейный вид подработки: разве что поможет выработать некоторую толстокожесть — большинство людей «флаерщиков» избегает, а некоторые еще и раздражаются. Плюс в том, что зарплату часто выплачивают еженедельно (с другой стороны, повышается вероятность спустить все деньги на развлечения и не накопить ни на что серьезное).
• Промоутер (оплата около 150-200 руб./час) — чуть более продвинутый вариант работы распространителя рекламы, может призывать потенциальных покупателей продегустировать/протестировать товар. Эта подработка неплохо «прокачивает» навыки общения, но интровертам она, скорее всего, покажется слишком изматывающей.
• Расклейщик объявлений (25000-30000 руб./мес.) — немногим лучше работы «флаерщика», но хотя бы можно заодно прогуляться по району.

Вторая категория — подработка с элементами стажировки. Тут придется больше постараться, но зато можно получить полезный и интересный опыт, который пригодится в дальнейшей карьере. Часто для того чтобы устроиться на такую работу, школьнику надо проявить предприимчивость и настойчивость — не просто откликнуться на какую-то вакансию, а предложить свои услуги и понравиться потенциальному работодателю или клиентам.

Примеры:

• Бэбиситтер (200 руб./час). К младенцам подростка вряд ли подпустят, а вот родители «дошколят» будут рады вырваться на свободу на несколько часов и оставить чадо под присмотром ответственной старшеклассницы. Особых педагогических навыков от школьника ждать не будут — надо уметь развлечь ребенка и следить за тем, чтобы он не поранился. Наличие младших братьев и сестер будет бонусом, как и разные творческие навыки (например, умение рисовать). Хороший вариант для тех, кто планирует в будущем работать с детьми.
• Внештатный журналист (в среднем — порядка 500 руб. за 1000 печатных знаков). Можно попроситься как в районную газету, так и в онлайн-издание, рассчитанное на молодежную аудиторию (например, для популярного, но, к сожалению, уже прекратившего свое существование, портала Lookatme 18-летние редакторы были нормой, не говоря уже о корреспондентах). Если юный журналист хорошо себя проявит, со временем есть реальный шанс перейти в штат.
• Репетитор для младшеклассников (можно рассчитывать на 600-1000 руб. за час). Отличники и «олимпиадники» из старших классов вполне могут найти себе клиентов среди более юного поколения своей же школы. Ребенку, скорее всего, будет веселее и интереснее заниматься с подростком, чем со взрослым педагогом, а родители смогут немного сэкономить — понятно, что услуги смышленого подростка будут дешевле, чем труд профессионального преподавателя.
• Программист. Многие подростки интересуются программированием, а научиться кодингу можно на бесплатных онлайн-курсах (например, Code Academy). C этим навыком вполне реально найти подработку в серьезной компании — например, в этом году 14-летний Сева Жидков из Удмуртии написал приложение для новостного издания «Медуза».
• Репетитор компьютерной грамотности для пенсионеров (600-800 руб. за академический час). Для того чтобы научить пожилого человека пользоваться электронной почтой и Skype, не нужно быть специалистом по информатике — средних навыков тут будет вполне достаточно. Такие варианты нечасто мелькают на сайтах вакансий, но можно обратиться со своими идеями в центр, предоставляющий подобные услуги, — или предложить свою помощь бабушкам и дедушкам друзей.